こんにちは。シーエイチアイ谷口です。
10月に入りようやく暑さより涼しさを感じる日が増え、
少しずつ過ごしやすくなってきました。
寒暖差が大きい日もありますので、
皆さまお体にはご自愛ください。
さて、シーエイチアイでは様々な制作を担当する
デザイナーやライターが多数在籍しています。
そして、7月には新しいライターが仲間入りしました。
そこで、今回はシーエイチアイの採用試験を
ちょっとご紹介します。
ライターの採用試験では、
実際にブログを2パターン制作してもらいます。
デザイナーはデザインを2パターン。
制限時間もある中で、
お持ちのスキルを存分にアピールしていただきます。
その他、
「タイピングテスト」「PCスキルチェック」など
PC全般にまつわる内容や、
ご自身の過去を振り返っていただく
「モチベーショングラフ」、
理解を深めるための
「性格診断」など、
応募者のことを深く知るための
内容で進行していきます。
なお、「性格診断」は弊社の
オレンジサポートシステムに実装されています。
医院様の採用試験にぜひご活用ください！
そして最後に社長と専務の面接があり、
通過した方が晴れて採用となります。
サービスのご提供にあたって、
高いクオリティが求められるので、
盛りだくさんの試験内容です。
基準もかなり高く、倍率にして約30倍！と
なかなかの狭き門。
現在勤務しているスタッフは、
シーエイチアイが自信を持って採用した人たちばかりです。
そんなライター陣が主に活躍しているのが
ネット増患支援サービス。
毎月数百記事、
質の高いオリジナル記事を安定的に作成し、
医院様の情報発信を強力にサポートしています。
また、ネット増患支援サービスでは
10月より新たに
「求人サポート」を行っています。
具体的には
＜エンゲージ＞および＜Airワーク＞の
「採用ページ作成」サポートです。
他にもサポート内容は盛りだくさん。
ネット増患支援サービスに
ご興味のある医院様は、ぜひこちらをご覧ください。
今後も皆さまに高品質のサービスがご提供できるよう、
スタッフ一同これからも精進してまいります！